Assistant Director for Leadership and Commuter Student Services

Rose Hill Fordham University

Job Description

Assistant Director for Leadership and Commuter Student Services 
Student Activities, Rose Hill 
Fordham University 
 
Fordham University has an excellent reputation as a dynamic institution located 
in New York City.  Founded in 1841, Fordham enrolls more than 16,000 
undergraduatand graduate students in its 9 Colleges and Schools.   
 
∙  Fordham University offers a comprehensive and competitive benefits 
   package to its employees, which includes medical, dental, vision, life, 
   and disability insurance. 
 
∙  We offer tuition remission for employees and their dependents  
 
∙  A generous employer match towards a 403(b) retirement plan. 
 
∙  As a tax-exempt organization under section 501(c)(3) of the Internal 
   Revenue Code (IRC), Fordham is considerea qualifying employer for 
   the Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program, a federal 
   program designed to forgive student loan debt for employees of certain 
   public and certain nonprofit employers. 
 
∙  As part of its work-life balance program, the Universitprovides 
   generous PTO including 15 vacation days, 12 sick days, 2 personal days, 
   6 summer Fridays, and holidays that include paid time off between 
   Christmas anNew year.   
 
∙  Universitemployees have access to the Employee Assistance Program 
   (EAP). EAP provides no-cost, professional, and confidential services, to 
   help employees and family members address a variety of personal, family, 
   life, and work-related issues. 
 
Hybrid Policy: 
Please review the Hybrid Policy here. 
https://www.fordham.edu/human-resources/policies-guides-and-
agreements/hybridremote-work-policy-for-administrators/ 
 
Position Summary 
Within the Office for Student Involvement, the Assistant Director for Leadership 
and Commuter Student Services provides mentorship, support, and coordination, 
through programming and advising efforts, to prospective and current commuter 
students. 
 
The Assistant Director will also develop and support co-curricular opportunities, 
events, and programs created to enhance student engagement, pride, and sense 
of community, with a focus on students’ sense of belonging.
 
Essential Functions 
∙  Co-Advises (with the Assistant Dean for Student Involvement) the United 
   Student Government, which consists of the Executive Board, Vice 
   Presidents, Senators, and various active committees. 
∙  Develops and implements a comprehensive leadership program with the 
   student Leadership Initiatives Committee including the Leadership 
   Weekend retreat, the Fordham University Emerging Leaders program 
   (FUEL), and on-going leadership development opportunities. 
∙  Attends the National Jesuit Student Leadership Conference (NJSLC) and 
   National Association for Campus Activities (NACA) when applicable, with a 
   student delegation. 
∙  Enhances and maintains the Leadership and Commuter Student Services 
   websites; and reviews the United Student Government website. 
∙  Serves as Commuter Student Services coordinator, assessing/addressing 
   the needs of commuters, as well as providing support and valuable 
   services. Provides resources, programs, and support specifically to off-
   campus students, including the Student Lounge. 
∙  Advises the Commuting Students Association, working towards creating a 
   more active commuter student body and encouraging frequent, diverse 
   programming. 
∙  Supervises 12 Commuter Assistants and a part-time Commuter Graduate 
   Intern who help integrate first-year commuters to Fordham and provide on-
   going support to all commuter students. 
∙  Spearheads major signature programs in conjunction with student groups 
   such as Commuter Week, an annual fundraiser for charity known as 
   “Thanks-give-way,” and the Commuter Appreciation Reception. 
∙  Utilizes our online content management system for student groups, Rams 
   Involved to help maintain information, advertise events, and 
   communications to specific populations such as Commuter Students. 
∙  Coordinates meetings, agendas and logistics for Student Life Council and 
   Student Life Council Executive Board monthly meetings. 
∙  Supports other Student Involvement areas on large-scale events such as 
   campus-wide social events, Club Leader Summit, senior class events, 
   spring weekend, and other major programs, including new and emerging 
   initiatives. 
∙  Participates and collaborates on University-wide events such as 
   Homecoming, Commencement, Jubilee, and Admissions Open Houses. 
∙  Demonstrates professional maturity, excellent interpersonal and decision-
   making skills. 
∙  Works both independently and within a highly consultative work 
   environment. 
∙  Performs other Duties as assigned by the Assistant Dean for Student 
   Involvement. 
 
Essential Functions Note
This list is not intended to be an exhaustive list. 
The University may assign additional related duties as necessary. 
 
Management Responsibilities 
Guides work of other employees who perform essentially the same work and/or 
student workers. Organizes, sets priorities, schedules and reviews work, but is 
generally not responsible for final decisions in hiring, performance management 
or compensation. 
 
Required Qualifications: Education and Experience 
∙  Bachelor’s degree in a related field 
∙  Minimum two years of experience in the area of event planning, budget 
   management, leadership, and student programming
 
Required Qualifications: Knowledge and Skills 
∙  Exceptional interpersonal communication skills, with experience in 
   facilitating workshops, teaching, and training. 
∙  Demonstrated knowledge of program development and implementation, 
   advising, and group dynamics as necessary to perform the duties 
   designated by this position. 
∙  Computer literate. 
∙  Able to demonstrate creativity and flexibility in working on various projects 
   with a variety of constituent groups. 
∙  Successful candidates should have a knowledge of and commitmento the 
   goals of Jesuit Education. 
 
Preferred Qualifications 
∙  Pursuit of a Master’s Degree in Student Personnel Administration, 
   Counseling or related area. 
 
Minimum Starting Salary: $58,900 (plus on-campus housing) 
 
Maximum Starting Salary: $61,500 (plus on-campus housing) 
 
Note: Salary is commensurate with qualifications, experience, and skills. 
 
FLSA: Exempt 
 
START DATEASAP 
 
APPLY HEREhttps://careers.fordham.edu/postings/6869 
 
ABOUT FORDHAM  
Founded in 1841, Fordham is the JesuiUniversity oNew York, offering an 
exceptional education distinguished by the Jesuit tradition to more than 16,000 
students in its 9 colleges and schools.  It has residential campuses in the Bronx 
and Manhattan, a campuin WesHarrisonN.Y.the Louis Calder Center 
Biological Field Station in Armonk, N.Y., and thLondon Centrin the United 
Kingdom.  
 
Fordham University is committed to excellence through diversitand 
welcomes candidates of all backgrounds. 
 
Fordham is an Equal Opportunity Employer – Veterans/Disabled and other 
protected categories 
 

*Please mention you saw this ad on UCareers.*

Apply Now

Be Seen By Recruiters at the
Best Institutions

Create Your FREE Profile Now!

University Hiring Begins Here.®